Стратегия развития Вооруженных Сил России: до 2020 года наша армия войдет в «пятерку» армий мира, а военные станут «средним классом»

Обнародована стратегия социального развития Вооруженных сил до 2020 г. Предложено, решив материальные проблемы военных, сделать их службу престижной. Эксперты не верят, что для этого хватит средств.

Целью стратегии, увязанной, как говорится в документе, со стратегией развития страны до 2020 г., является вхождение российской армии в пятерку наиболее передовых армий мира.

Согласно планам Министерства обороны военнослужащие-контрактники станут средним классом страны. Денежное довольствие солдата первого разряда будет на четверть выше средней зарплаты, а военная пенсия составит минимум 80% от размера денежного довольствия.

Доля военнослужащих, нуждающихся в жилье, снизится до 5%. Военная медицина выйдет на уровень мировых стандартов, а доля военнослужащих с диагнозом «практически здоров» составит не менее 90%.

По итогам выполнения программы в ведомстве Анатолия Сердюкова рассчитывают на «повышение удовлетворенности личного состава профессиональной служебной деятельностью до 90%».

Реализовать эту стратегию военные рассчитывают в три этапа. К 2012 г. денежное довольствие военнослужащих должно вырасти до 95% по сравнению со средним по стране. Сейчас оно составляет 75%, уточняет пресс-служба Минобороны. За 2013-2017 гг. доходы военных вырастут до уровня 110%, а за следующие три года достигнут запланированного уровня. Эти мероприятия профинансируют за счет госбюджета.

Военные учли риски. Помешать планам могут «опережающий рост средней зарплаты в стране по сравнению с ростом денежного довольствия военнослужащих», резкий рост цен на жилье или непредвиденная война, уточняют авторы стратегии.

Эксперты сомневаются в расчетах военных. Сегодня средняя зарплата — 13 500 руб., 125% от этой суммы — 17 000 руб., однако едва ли можно найти человека с такой зарплатой, который отнес бы себя к «среднему классу», говорит Игорь Николаев из ФБК. При этом авторы стратегии отнесли рост цен на жилье и опережающий рост зарплаты в среднем по стране к неуправляемым рискам, отмечает эксперт, тем самым признав, что основные социально-экономические показатели не зависят от правительства.

Сам факт открытой публикации такой стратегии — шаг вперед, говорит Василий Зацепин из Института экономики переходного периода. Однако для планомерного достижения объявленных показателей механизмы отсутствуют, считает Зацепин. В бюджетных проектировках адекватное целям стратегии финансирование пока не просматривается, а на практике рост инфляции приводит к тому, что решения об очередном повышении довольствия едва ли не в пожарном порядке каждый раз принимает президент, напоминает эксперт.