Корпоративный фестиваль «ПРИБОРНЫЙ СПРИНТ» собрал работников Государственного Рязанского приборного завода (ГРПЗ, входит в КРЭТ Госкорпорации Ростех) в рамках празднования 108-й годовщины предприятия.
Мероприятие состоялось в спортивной школе олимпийского резерва «Юность». Десять сборных команд боролись за звание лучших в спортивных соревнованиях. Они состязались в девяти дисциплинах: «надувном дартсе», спортивном метании ножа, командных лыжах, торпедах, отжиманиях, кольцебросе, прыжках с разбега в резиновые губки, виртуальных прыжках в длину, эстафете «Гонка лидеров».
Стремление заводчан к занятиям спортом всецело поддерживается руководством предприятия — это часть корпоративной культуры. На площадке фестиваля сражаются за победу и болеют за игроков представители разных отделов и цехов, и это всех объединяет. Можно неформально общаться, укреплять взаимодействие подразделений и просто отдельных людей. Это создает атмосферу целостности и сплоченности — то, чем славится завод.
По итогам состязаний победителем стала команда «Черная борода». «Поразил масштаб фестиваля, целый манеж „Юность“ был в распоряжении организаторов и участников. Наша команда работала как единый механизм. На каждой станции думали над тактикой, все предлагали свои идеи, так что каждый член команды внес вклад в победу. Кто-то хорошо метал ножи, кто-то хорошо отжался, кто-то проявил себя лучше в киберспорте — в командных состязаниях все были едины. На награждении очень расстроились, когда не услышали название своей команды при объявлении второго и третьего места, но когда озвучили, что первое место заняла наша команда „Черная борода“, все были в шоке, никто не поверил, кроме моей супруги — она болела за нас. Осознание, что мы победили, пришло только на следующий день. Получил очень много положительных эмоций от
„ПРИБОРНОГО СПРИНТА“. Надеюсь, что это мероприятие будет проводиться ежегодно ко Дню завода, так как хочется еще раз в нем поучаствовать», — поделился своими впечатлениями капитан команды, занявшей высшую ступень пьедестала почета.
В торжественной обстановке победитель и призеры получили грамоты и медали, а каждый участник — именной диплом и сладкий приз.
Фестиваль корпоративного спорта «ПРИБОРНЫЙ СПРИНТ» организован при поддержке банка НОВИКОМ (входит в холдинг «РТ-Финанс» Госкорпорации Ростех), который наградил победителей и призеров сувенирами.
Фото А. А. Силкина и Е. В. Муковозовой.
В Санкт-Петербурге состоялась торжественная передача шести картин рязанского художника Льва Костева экипажу крейсера «Аврора». Событие приурочено к 330 летию Российского флота.
Инициатором проекта выступил управляющий директор ГК «Зелёный сад — наш дом» Андрей Оришкевич, лично участвовавший в церемонии. Этот проект — часть многолетней работы компании по поддержке искусства и сохранению культурного наследия Рязанской области, в том числе в партнёрстве с Рязанским Союзом художников.
Картины созданы специально для капитанской кают компании крейсера. В цикл вошли полотна, посвящённые ключевым страницам истории Российского флота — обороне Петропавловска Камчатского в 1854 году, Цусимскому сражению, а также портреты первого командира «Авроры» Евгения Егорьева и рязанца Петра Куркова, служившего на корабле в 1917 году. Особое место занимает пейзаж с изображением родительского дома Сергея Есенина в Константинове — так в проекте соединились символы легендарного корабля и наследия великого поэта. До отправки в Санкт-Петербург работы экспонировались в Государственном музее заповеднике С. А. Есенина.
Идея проекта родилась в 2025 году во время визита рязанской делегации на крейсер. Её вдохновила пятилетняя Аврора — внучка подполковника ВДВ Валерия Оришкевича: девочка уже дважды побывала на «Авроре», и её искренний интерес к кораблю придал проекту особый эмоциональный смысл.
«Крейсер „Аврора“ для меня, как и для всех членов моей семьи, — это часть героической биографии моих дедов и отцов, именно та часть, которую я каждый день ношу в своём сердце и ради чего живу и работаю», — отметил Андрей Оришкевич.
Проект призван сохранять связь поколений и воспитывать у молодёжи уважение к истории Родины. Картины станут напоминанием о героизме российских моряков и исторических связях Рязанской земли с Российским флотом.
На Государственном Рязанском приборном заводе (ГРПЗ, входит в КРЭТ Госкорпорации Ростех) прошел турнир по настольному теннису среди заводчан. Соревнования проходили в спортивном клубе «Спинплаза».
За победу боролись 34 человека. Мужчины играли по сетевой системе с автоматическим распределением соперников, женщины состязались по кругу.
«Я принимаю участие в турнире не первый раз. За это время заметил, что уровень спортсменов растет, тем самым игра становится динамичнее и напряженнее. Приходится постоянно анализировать ситуацию, искать слабые места в игре соперника и адаптировать свою тактику. Хочу выразить благодарность организаторам турнира, а всем теннисистам пожелать новых спортивных успехов», — поделился впечатлениями один из участников турнира.
По итогам состязаний победители и призеры получили грамоты и денежные призы. Соревнования прошли при поддержке профсоюзной организации ГРПЗ.
По словам организаторов, настольный теннис пользуется популярностью у работников предприятия: в цехах и отделах стоят 40 теннисных столов, за которыми играют в обеденный перерыв, проводят цеховые соревнования. Такая активность позволяет переключиться с рабочих задач на другую деятельность, которая требует физической активности. Это, конечно же, влияет на последующую работоспособность и качество труда.
На ГРПЗ особое внимание уделяется привлечению сотрудников к занятиям физкультурой. На предприятии проходят первенства по разным видам спорта (волейбол, мини-футбол, спортивное ориентирование, настольный теннис, лыжные гонки, стрельба из пневматической винтовки, дартс, стритбол и другие). Заводчане также регулярно участвуют в региональных и всероссийских состязаниях.
На Государственном Рязанском приборном заводе (ГРПЗ, входит в КРЭТ Госкорпорации Ростех) провели заводской конкурс профмастерства рабочих по профессии «Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов» (РЭАиП), приуроченный к празднованию 108-й годовщины предприятия.
Открыл мероприятие исполняющий обязанности заместителя председателя конкурсной комиссии. Он отметил, что профессия монтажника РЭАиП очень важна на предприятии, требует особой точности, внимательности, качества и пожелал всем участникам удачи.
За право называться лучшими по профессии боролись 14 работников завода из различных подразделений. Традиционно конкурс включал два этапа: теорию в тестовом режиме и практику, где согласно технологической карте конкурсанты делали распайку микросхемы с различными элементами.
«Практически у всех участников одинаковый результат за теоретическую часть, нарушений выявлено не было. Победительница конкурса выполнила практическую часть задания на полчаса раньше и показала высокий уровень подготовки», — отметили как члены комиссии, так и контролеры.
Все участники получили памятные подарки к 108-й годовщине предприятия и дипломы, а победителям еще объявлена благодарность и будет выдана денежная премия.
Конкурс профмастерства рабочих проводится на предприятии ежегодно. Его цель — повышение престижа рабочих профессий и популяризация достижений и передового опыта квалифицированных специалистов.
С 2027 года Соцфонд перейдет на двухэтапную индексацию страховых пенсий вместо одного повышения. Об этом сообщили на официальном сайте организации.
Отмечается, что страховые пенсии будут индексироваться темпами выше инфляции. Максимальные размеры пособий возрастут.
Так, в 2027 году пенсии планируют индексировать дважды: на 6,8% с 1 февраля и на 3,3% с 1 апреля.
По данным Соцфонда, средняя ежемесячная выплата по старости у неработающих россиян вырастет на 2,4 тыс. и достигнет 30,2 тыс. руб.
Доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин заявил, что часть россиян получит две пенсии в декабре. Об этом 15 октября он рассказал РИА Новости.
По словам Балынина, две выплаты в декабре перечислят россиянам, получающим пенсии в первые 10 дней месяца. Деньги поступят за текущий период и за январь.
Досрочные выплаты связаны с новогодними каникулами, которые продлятся с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года. Средства начислят автоматически, подавать заявления не нужно, заключил собеседник агентства.
Молодые специалисты Рязанской нефтеперерабатывающей компании (входит в НК «Роснефть») организовали и провели деловую игру «Нефтяное дело» для студентов профильных направлений Радиотехнического университета (РГРТУ), Колледжа электроники (РКЭ) и Касимовского нефтегазового колледжа (КНГК). Мероприятие позволило будущим специалистам в игровой форме узнать о производстве нефти и связанных профессиях, а также установить контакты с представителями компании.
Для формирования команд студентов их перемешали и распределили по ролям технологов, инженеров, менеджеров, экологов и финансистов. В ходе игры участники отвечали на профильные вопросы, собирали очки в копилку команды, проводили аукцион оборудования, запускали виртуальный завод, решали аварийные ситуации и получали прибыль. Победителем стала команда, набравшая максимальный результат, и получила поощрительные призы.
РНПК подчёркивает важность подготовки внешнего кадрового резерва, предоставляя молодёжи возможность получать образование и последующее трудоустройство без выезда из региона. Обучение реализуется в рамках корпоративной системы «школа‑колледж/вуз‑предприятие» и Федерального проекта «Профессионалист». Ведущие специалисты завода читают лекции, участвуют в защите выпускных работ и входят в Государственную экзаменационную комиссию. Многие студенты принимаются на работу уже с четвёртого курса; им организуются практики, профориентационные экскурсии, участие в научно‑технических конференциях, спортивных и творческих конкурсах.
Завод сотрудничает с 19 российскими вузами и 10 средними профессиональными учебными заведениями региона. С 2022 года Рязанская НПК является партнёром Федерального проекта «Профессионалитет», что расширило подготовку специалистов в Касимовском колледже электроники. Игра «Нефтяное дело» стала очередным совместным мероприятием Рязанской НПК и РГРТУ, направленным на профессиональную ориентацию молодежи.
Рязанская нефтеперерабатывающая компания обеспечивает поставки нефтепродуктов в Центральный федеральный округ, производя широкий ассортимент высококачественной продукции.
Справка:
Рязанская нефтеперерабатывающая компания вносит основной вклад в обеспечение нефтепродуктами Центрального федерального округа. Завод производит широкий ассортимент высококачественных нефтепродуктов.
На Рязанском приборном заводе (ГРПЗ, входит в КРЭТ Госкорпорации Ростех) чествовали ветеранов труда предприятия. Среди них — рабочие, инженерно-технические работники, специалисты, руководители.
В торжественной обстановке ветеранские удостоверения заводчанам вручил директор по производству ГРПЗ Михаил Ларин. Он обратился к собравшимся: «Уважаемые ветераны, за вашими плечами большой созидательный путь, вы много лет трудитесь верой и правдой, отдаете свои знания, опыт, силы и энергию нашему предприятию, и мы ценим ваш значимый вклад в его развитие. Я думаю, вы не раз вспоминали тот день, когда впервые пришли на завод и начали постигать азы своей профессии. А сегодня все вы играете важную роль в воспитании нашего молодого поколения: показываете пример верного служения своему делу, делитесь секретами мастерства и приобщаете молодых коллег к нашим богатым традициям. Своим доблестным трудом, высоким профессионализмом, основательным подходом к решению сложнейших производственных задач вы продолжаете вписывать славные страницы в летопись Рязанского приборного завода».
Он поблагодарил ветеранов за многолетний доблестный труд и пожелал им и их семьям крепкого здоровья, благополучия, мира и добра.
Ветеранами труда завода стали 59 человек, Заслуженными ветеранами труда завода — 7 заводчан.
Ходатайства от подразделений о присвоении званий работникам дважды в год рассматривает Совет ветеранов ГРПЗ. Ветеранам труда завода объявляется благодарность и начисляется премия. Заслуженные ветераны труда завода награждаются памятными часами, премией, получают ежемесячную доплату, а их имена заносятся в заводскую Книгу почета.
На Государственном Рязанском приборном заводе (ГРПЗ, входит в КРЭТ Госкорпорации Ростех) состоялся корпоративный турнир по спортивному ориентированию при поддержке банка НОВИКОМ (входит в холдинг «РТ-Финанс» Госкорпорации Ростех).
В минувшие выходные в районе поселка Солотча Рязанской области прошли соревнования по спортивному ориентированию, посвященные памяти Олега Васильевича Ефремова, который был одним из основоположников спортивного ориентирования, водного туризма и горнолыжного спорта на заводе и в Рязанской области, а также возглавлял заводской клуб юных техников.
В первенстве приняли участие 36 человек — это заводчане, а также их родственники. Кроме того, впервые, в мероприятии участвовали три сотрудника банка НОВИКОМ.
Спортсмены были поделены на категории: в первую группу вошли те, кто участвовал в трех и более гонках, во вторую — c малым опытом в ориентировании. Пользуясь картой и компасом, участникам необходимо было сделать как можно больше отметок чипом на контрольных пунктах за один час и тем самым набрать как можно больше очков.
«В этом году проходимость трассы была усложнена тем, что после зимы осталось очень много поваленных деревьев. При планировании маршрута мы старались сделать так, чтобы было несложно новичкам и при этом интересно опытным спортсменам. Считаю, что соревнования прошли хорошо. Все участники справились с поставленной перед ними задачей», — поделилась главный судья соревнований Лилия Кротенко.
По итогам турнира места распределились следующим образом. В категории опытных спортсменов среди женщин первое место у Ольги Новиковой, она же абсолютный победитель соревнований, второе и третье места у Натальи Шаминой и Юлии Зиньковой соответственно. Среди мужчин в этой же группе золото у Александра Чиркова, серебро взял Николай Заигров, бронза у Максима Желнеева.
У новичков среди женщин на пьедестале почета Светлана Полякова, призерами стали Марина Сонина и Маргарита Симакова. Мужчины в этой же категории показали следующие результаты: первое место у Алексея Симакова, второе — у Ильи Серебрякова, третье — у Андрея Севостьянова.
Своими впечатлениями поделилась Наталия Фимина: «Для меня это первые соревнования по спортивному ориентированию, мне все понравилось. Особенно волнительным оказался момент, когда я попыталась срезать трассу через лесной массив и потерялась, но спасибо опытным спортсменам, не бросили, сориентировали, кстати, при планировании трассы они тоже помогали».
Все победители и призеры получили грамоты и памятные подарки от профкома завода, банка НОВИКОМ и Маргариты Олеговны Тарасовой — дочери Олега Васильевича Ефремова. Также грамотами за участие награждены ветераны соревнований Юрий и Валентина Черновы и представители банка НОВИКОМ.
Государственный Рязанский приборный завод поддерживает стремление работников к занятиям физической культурой и спортом. На предприятии действуют свыше 10 секций и групп по разным видам спорта. ГРПЗ ежегодно проводит спортивные первенства, а его команды выступают в соревнованиях по футболу, волейболу, баскетболу, настольному теннису, спортивному ориентированию. Заводчане являются непременными участниками лыжных гонок, соревнований по плаванию и других спортивных мероприятий.
Сотрудника Государственного Рязанского приборного завода (ГРПЗ, входит в КРЭТ Госкорпорации Ростех) наградили медалью «Рязань — город трудовой доблести» на мероприятии, состоявшемся в Центральной городской библиотеке имени С. А. Есенина.
В торжестве приняли участие глава муниципального образования, председатель Рязанской городской Думы Татьяна Панфилова и первый заместитель главы администрации города Рязани Дмитрий Лощинин. Награду из рук Татьяны Панфиловой получил Геннадий Бабкин.
«Геннадий Николаевич трудится на ГРПЗ более 40 лет. Отличное знание конструкции современных профессиональных станков, способов их наладки, передовых методов обработки деталей и технологических тонкостей своей профессии позволяет ему безукоризненно выполнять самые сложные задачи и работать на самоконтроле. Кроме того, он ведет активную рационализаторскую деятельность. Рацпредложения, поданные им и принятые к использованию на предприятии, помогли усовершенствовать технологии изготовления и механической обработки изделий», — отметил генеральный директор ГРПЗ Борис Виноградов.
Также за достижение высоких показателей в труде портрет Бабкина Геннадия Николаевича заносился на Доску почета АО «ГРПЗ», за безупречный многолетний труд ему присвоено звание «Заслуженный ветеран труда завода».
Медалью «Рязань — город трудовой доблести» награждаются рязанцы, которые своим трудом, талантом и преданностью вносят неоценимый вклад в развитие родного края. Награда «Рязань — город трудовой доблести» была учреждена 30 мая 2024 года решением Рязанской городской Думы. Это стало возможным после того, как 11 сентября 2023 года Указом Президента РФ Владимира Путина Рязани было присвоено почётное звание «Город трудовой доблести».