В Рязани прошло двухдневное заседание Российского союза строителей

В Рязани состоялось двухдневное заседание правления Российского союза строителей. Насыщенная программа для гостей мероприятий прошла 15 и 16 мая. Темами конференций двух дней стали «Комплексное развитие территорий в рамках реализации многоквартирного и индивидуального жилищного строительства на примере ГК «Зеленый сад» и «Взаимодействие с образовательными учреждениями и работодателями в строительной сфере».

15 мая управляющий директор «Зеленого сада» Андрей Оришкевич провел экскурсию по жилому комплексу «Еврокласс», где три из пяти домов уже сданы в эксплуатацию. Корреспондент РЗН. Инфо провела два дня на мероприятиях и узнала подробности.

Директор ГК «Зеленый сад» Андрей Оришкевич рассказал об опыте компании в области комплексного развития территорий и применении инновационных технологий.

«Каждый наш проект — это попытка внедрить что-то новое. Мы стараемся, чтобы все элементы инфраструктуры были максимально современными и удобными для жителей», — подчеркнул он.

Также управляющий директор «Зелёного сада» рассказал о трудностях при реализации КРТ, с которыми сталкиваются региональные застройщики. Дополнительное строительство, например, школ вместе с многоквартирным домом, увеличивает стоимость за квадратный метр до примерно 100 тысяч рублей — неподъемная цена жителей в регионах.

Глава министерства строительного комплекса Рязанской области Марат Султанов рассказал журналистам о текущем статусе проектов КРТ в регионе и о проекте по строительству нового микрорайона в Шлаковом. Там, на территории 26,9 гектаров района появится современное комфортное жилье, общественные пространства, транспортная и социальная инфраструктура, включая новую школу, детский сад и поликлинику.

Он подчеркнул, что застройщики в области проявляют интерес к участию в подобных проектах, однако их готовность к реализации комплексного развития территорий требует внимательного отбора.

«Еврокласс»

После конференции и фуршета с живой музыкой участникам съезда организовали увлекательную экскурсию по стилобату «Еврокласса», который примыкает к уже сданным жилым домам.

Кроме того, участники увидели «умные» фонари, которые автоматически регулируют освещение в зависимости от времени суток и присутствия людей. Вдобавок были представлены скамейки с подогревом и USB-портами для зарядки гаджетов. Кстати, порты поддерживали даже «Быструю зарядку». Такие элементы создают уютную атмосферу и делают двор более функциональным. Не остались без внимания лифты, управляемые голосовым помощником «Алиса».

Экскурсия вызвала живой интерес у участников: они смогли лично убедиться в том, как современные технологии интегрированы в повседневную жизнь жителей новых жилых комплексов.

Объект

Участники экскурсии смогли поприсутствовать на ежедневной планерке на объекте еще строящейся части «Еврокласса». По видеоконференции подключились руководители отделов, но многие з них присутствовали лично.

Коэффициент пробации при этом составлял 10%, что значительно выше среднего по стране — около 3%.

Проблемы кадров в регионе

По словам директора строительного колледжа Александра Суслова, до 2030 года Рязанской области потребуется 12 тысяч строителей. Образовательные учреждения не справляются с этим объемом. На конференции показали фильм о студентах, работающих на «Зеленый сад», занятых в различных сферах — от инженеринга до малярных работ.

«На заседании отметили важность вопросов строительства. Развитие отрасли и подготовка кадров — ключевые принципы страны. Уже пять лет мы сталкиваемся с нехваткой специалистов, и я шучу, что каждый второй руководитель строительной организации — это либо министр, либо студент, которого мы обучаем», — отметил Суслов.

Исследования РГУ имени Есенина показали соотношение дефицита кадров примерно 70 на 30. За последние 10 лет число студентов выросло с 640 до 1600 без расширения инфраструктуры. Прием в колледж увеличился на 40%, создано 11 современных мастерских (пять за гранты, шесть за собственные средства — потратили почти 40 млн рублей). Ежегодно выпускается около 350 специалистов, из которых около 60% находят работу по профессии.

Однако есть проблемы с практикой студентов: 65% работодателей не берут практикантов, 52% не имеют программ адаптации, а 78% не готовы платить за стажировку. Многие расторгают договоры при опозданиях или низкой производительности, что ведет к потере компетенций у молодых и у работодателей.

«Развитие кадрового потенциала — приоритет отрасли. Мы работаем над улучшением условий обучения, практики и взаимодействия с работодателями для формирования сильной профессиональной базы», — заключил Суслов.

На конференции выступили также другие руководители профильных организаций. Валерий Емец, директор Рязанского филиала Московского политехнического университета, отметил важность инженерных специальностей и научно-производственного комплекса в вузах.

Он подчеркнул проблему низкой конкурентоспособности услуг и необходимость ранней профориентации (с 6-7 классов). Предприятия уже со второго курса принимают студентов на практику и работу.

Подводя итог двухдневной работе, первый вице-президент Российского союза строителей Владимир Дедюхин отметил важность проведения заседания именно в Рязанской области. Это позволяет учитывать местные проблемы, узнавать, чем на самом деле живут регионы и двигаться в правильном направлении развития.