Кадры решают все. Обновленный сайт минпрома поможет найти рязанцам работу

С нового года на сайте министерства промышленности, инновационных и информационных технологий Рязанской области появился раздел «Найди свою профессию». О том, как работает новый электронный ресурс, в четверг, 22 января, подробно рассказал руководитель министерства Михаил Пронин. Подраздел «Найди свою профессию» содержит две информационные линии, посвященных действующим в регионе промышленным предприятиям, которые курируются министерством. Первая содержит электронную версию реестра предприятий. База включает более ста организаций, отсортированных по видам деятельности, и содержит основные сведения о производствах и их контактные данные. Отдельно встроена система поиска, которая позволяет сразу найти интересующую организацию.

Вторая часть подраздела – это база вакансий, существующих на данные момент на предприятиях. Как подчеркнул Пронин, она содержит не просто информацию о работодателе и заработной плате, но и такие позиции, как требования к образованию, наличие пакета социальных гарантий, возможность карьерного роста, обеспечение жильем.

«У каждого потенциального работника свои приоритеты. Да, зарплата – это важно, но помимо этого кого-то волнуют некие социальные вещи, кому-то важен профессиональный рост. Все это мы постарались учесть и вложили в наш ресурс», – рассказал министр.

Министерство также готово давать соискателям более подробную информацию о работодателе

Помимо виртуальной работы для дальнейшего развития кадровой политики министерство также готово давать соискателям более подробную информацию о работодателе и его требованиях к сотрудникам. Такие консультации для заинтересованных специалист минпрома будет давать по телефону, а также отвечать на все интересующие вопросы в электронном виде – посредством электронной почты или сайта.

«Мы надеемся, что ресурс будет достаточно популярен. По крайней мере мы максимально попробовали сделать все так, чтобы он был удобен для пользования, чтобы не было лишней информации и чтобы человек мог виртуально пройти карту трудоустройства на нашем сайте», – добавил Михаил Пронин.

В настоящий момент в базе около 150 вакансий. Базы данных будут актуализироваться ежемесячно. Планируется также дальнейшая доработка сервисов для большего облегчения поиска предприятий и востребованных свободных вакансий.