Чуть более трети (38%) работников компаний Рязани чувствуют себя счастливыми на работе. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного службой исследований компании .
Эксперты отмечают, что по сравнению с 2010 годом ситуация изменилась незначительно: тогда счастливыми себя чувствовали 36% рязанцев. В текущем году самыми счастливыми оказались представители высшего руководства и топ-менеджеры (58%). Наиболее довольны работой работники научной сферы (61%) и представители туристического бизнеса (57%). Реже остальных чувство счастья при исполнении должностных обязанностей посещает представителей искусств, развлечений и СМИ (26%).
В большинстве случаев сотрудников компаний делает счастливыми сама трудовая деятельность (54%), коллеги (53%) и осознание собственной самореализации (52%). 43% счастливы, когда им платят высокую зарплату, а 41% – потому что работодатель создал для них комфортные условия труда, а еще столько же – так как чувствуют, что занимаются значимым и ответственным делом.
Среди причин отсутствия радости на работе рязанцы отметили отсутствие профессионального развития, невысокую зарплату, осознание бесполезности своего занятия, некомфортные условия труда, а также плохие отношения с коллегами и начальством. При этом 74% рязанцев утверждают, что уважительное отношение работодателя к их труду позволит им чувствовать себя более счастливыми. Кроме того, радость доставляют премии за достижения (70%), забота компании о комфортных условиях труда (66%) и достойная зарплата (62%).