На минувшей неделе в Рязанском областном суде началось рассмотрение дела о незаконности забастовки на ОАО «Михайловцемент» (филиал крупнейшего российского холдинга по производству цемента «Евроцементгрупп»). Забастовка, о которой идет речь в суде, проходила 21 мая 2007 года и была предупредительной. После второй забастовки 26 июня – предприятие руководством холдинга было остановлено.
Цементный завод в Михайловском районе Рязанской области появился в 1963 году. Успешно работал до 90¬х. Потом грянул дефолт, и предприятие обанкротилось. Но даже в те трудные дни коллектив завода продолжал работать. Люди ходили на работу пешком, зная, что не получат заработную плату, но только бы сохранить оборудование.
Вытащить из долговой ямы завод удалось холдингу «Штернцемент», который позже был преобразован в «Евроцементгрупп». Однако только в первые годы рабочие были новыми собственниками довольны: для них строился многоэтажный жилой дом, ремонтировались школы, детские садики, платились высокие премиальные и зарплата, которая повышалась в зависимости от уровня инфляции ежеквартально. Когда же «Штернцемент» был признан банкротом, а вместо него собственником предприятия стал «Евроцементгрупп», на рабочих стали экономить, а строимую для них недвижимость – продавать.
Первые волнения на предприятии начались в 2005 году, после того как руководство завода решило сократить 60¬процентную премиальную надбавку в два раза. Тогда механический цех остановил свою работу на сутки. На предприятие тут же приехали представители холдинга и все уладили, пообещав увеличить заработную плату. Но по факту, как утверждают рабочие, стали платить еще меньше, чем платили.
Второй конфликт произошел в 2006 году: цех помола и ремонтное управление отказались получать заработную плату, так как она казалась рабочим слишком низкой. Притом, что цены на продукты питания, услуги ЖКХ, а самое главное на выпускаемую заводом продукцию только росли, многие на предприятии не получали и 6 тысяч рублей. А чтобы заработать 10 тысяч рублей «грязными», надо вкалывать 280 часов в месяц, что противоречит российскому законодательству с его 8¬часовым рабочим днем. В 2006 году конфликт закончился тем, что к премиальным выплатам было прибавлено 10%.
Но в 2007 году на предприятии поменялся директор. Вместо Михаила Кострыгина завод возглавил Владимир Джабиров. Он с первого месяца, по словам рабочих, сократил премиальные выплаты, а также отменил стимулирующую надбавку к зарплате. Это стало причиной массового недовольства трудового коллектива, который 21 мая решил провести часовую предупредительную забастовку, потребовав увеличить заработную плату в 3 раза.
Поначалу господин Джабиров не отнесся к этому серьезно. Тем более что на его стороне оказалось руководство заводского профкома. Хотя была создана специальная согласительная комиссия, в которую вошли представители трудового коллектива и заводоуправления, зарплату предлагалось увеличить только в соответствии с годовым планом – на 8%.
Однако после того как часовая забастовка состоялась, и в ней приняли участие около 800 человек, «Михайловцемент» посетил президент холдинга «Евроцементгрупп» Михаил Скороход, который предложил увеличить заработную плату уже на 30%. Но рабочие с предложениями господина Скорохода не согласились. В ответ на это президент холдинга сказал, что закроет завод, а поселок, в котором живут рабочие, сравняет с землей. На данную встречу были приглашены журналисты с ГТРК «Ока», однако сюжет в эфире так и не появился.
В конце мая представители «Евроцементгрупп» обратились в областной суд с требованием признать часовую забастовку на предприятии незаконной. Рабочие тем временем начали готовиться к бессрочной забастовке, которую наметили провести 26 июня. Планировалось, что ее участниками станут около 800 человек. Всего на предприятии числятся 1087 человек, но часть из них работают в заводоуправлении и получают высокие относительно рабочих зарплаты.
Испугавшись возможного прецедента, трудовой коллектив ЗАО «Михайловцемент» начал «отправляться» в бессрочные отпуска. Таким образом, к 26 июня на заводе почти никого не осталось, а само предприятие было остановлено задним числом. Но забастовка все равно состоялась, правда, была прекращена в тот же день из-за отсутствия смысла ее продолжать.
На заседаниях областного суда, которые состоялись в минувший четверг и пятницу, представители холдинга «Евроцементгрупп» изложили свою точку зрения, почему забастовка является незаконной. По их словам, рабочие должны были действовать не самостоятельно, а через заводскую профсоюзную организацию, которая смогла бы договориться с руководством завода и не допустить забастовки. Кроме того, существует приказ о повышении зарплаты на 30%, а, следовательно, проводить забастовку не имело смысла.
Однако сами рабочие утверждают, что они обращались в профком, но он сразу стал на сторону владельцев предприятия. После чего рабочие были вынуждены обратиться в региональное отделение независимых профсоюзов России, юрист которого и представляет интересы бастующих в суде.
Но в минувшую пятницу решение суда о законности или незаконности часовой забастовки вынесено так не было. Одной из причин стало то, что у представителей холдинга не оказалось подлинника приказа о повышении зарплат.