Минтруд рассмотрит возможность запрета общения в соцсетях на работе
Речь идет о том, чтобы ввести в Трудовой кодекс нововведения, которые бы ужесточили нормы дисциплины на работе.

Вице-премьер Ольга Голодец поручила Минтруду России рассмотреть возможность запретить использовать соцсети на работе. Инициатива проекта исходит из Общественной палаты, передает «Интерфакс».

Речь идет о том, чтобы ввести в Трудовой кодекс нововведения, которые бы ужесточили номы дисциплины на работе. «Понятие трудовой дисциплины воспринимается весьма условно и всем известны ситуации демонстрационного постоянного частного общения работников в чатах или увлеченного активного участия в компьютерных играх», — написал в сопроводительном письме проекта член Общественной палаты Владимир Слепак.

В Минтруде пообещали рассмотреть инициативу, но там заявили, что не видят необходимости менять Трудовой кодекс. По мнению представителей министерства, в законе уже все прописано. Например, если необходимость запрета общения в соцсетях возникает, то ситуацию возможно урегулировать с помощью локальных нормативных актов, а также коллективных трудовых договоров.