Предприятия и ведомства страны собрались в Рязани обсудить рост эффективности труда
Региональный центр компетенций «Агентства развития производственных систем и компетенций» организовал в нашем регионе 8-9 сентября деловой форум «Вектор производительности».

С утра 8 сентября в рязанском Лесопарке начали собираться гости из 37 регионов России. Это были как бизнесмены, руководящие крупными предприятиями, так и должностных лиц, чьи ведомства занимаются управлением производственными процессами. Ключевыми словами, которые они произносили, были «производительность», «оптимизация» и «технологии сбережения».

После реформ конца XX века некоторое время в России производство развивалось экстенсивно: строились новые мощности, старые линии перевооружались новым оборудованием. Про оптимизацию управления и организацию труда думали гораздо меньше. Но сегодня только это может продвинуть вперед национальную экономику, спасти ее от стагнации. От модернизации «железа», то есть производительных сил, пора переходить к модернизации «человеческого фактора», то есть производственных отношений.

В этом направлении государство обещало не только помочь бизнесу, но и включиться в процесс.

Региональный центр компетенций «Агентства развития производственных систем и компетенций» организовал в нашем регионе 8-9 сентября деловой форум «Вектор производительности».

На территории Лесопарка идет обсуждение подходов к повышению эффективности труда за счет внедрения бережливых технологий. Всего в работе форума принимают участие более 530 участников — сотрудников федеральных и региональных органов исполнительной и законодательной власти, госкорпораций и крупных промышленных предприятий. 8 сентября в Лесопарке развернулись пять дискуссионных площадок по разным направлениям, 9 сентября там же откроются образовательные площадки.

Своими наработками в производственной и социальной сфере делились более 20 спикеров — экспертов в сфере бережливых технологий в различных отраслях, в том числе с нескольких рязанских предприятий, больниц, образовательных учреждений и НИИ. Ведь бережливые технологии универсальны: они подходят и промышленности с финансами, и для социальной сферы, и для государственного и муниципального управления.

На пленарном заседании губернатор Рязанской области Николай Любимов отметил, что все больше предприятий и организаций понимает, что нельзя работать по-старому.

«Надо сподвигнуть людей изменить свое мышление… Это не просто механизм, который мы заставляем внедрить. Это огромный дополнительный ресурс для нашей экономики. В регионе есть много примеров, когда развитие не потребовало дополнительных вложений, и наши гости их увидят», — описал он технологии бережливого производства.

Перед собравшимися выступили заместитель директора департамента минэкономразвития России Иван Костин, гендиректор Федерального центра компетенций в сфере производительности труда Николай Соломон, заместитель гендиректора корпорации «Росатом» Сергей Обозов.

«Ошибочно экономить на людях. Возникающие у людей идеи должны открывать для них перспективу карьерного роста, повышения зарплат за счет увеличивающейся прибыли», — подчеркнул Николай Соломон.

«В России есть своеобразный „клуб бережливых губернаторов“, их уже 28. Есть Ассоциация бережливых вузов и Лига бережливых колледжей. Мы уже не заставляем их сверху внедрять все это, уже работает новая философия, налаживаются горизонтальные связи», — рассказал Сергей Обозов.

«Мы учим компании создавать собственные системы подготовки кадров незатратными способами. На самом деле, оказывается, требуется не так много времени: 20-30 часов. И мы помогаем этот путь пройти», — объяснил суть своей работы гендиректор «Worldskills Россия» Роберт Уразов.

Во второй день форума его участники совершат ознакомительные поездки на предприятия, внедряющие бережливые практики, от дошкольных образовательных учреждений до крупных промышленных предприятий: «ВЕГА-Рязань», «ТТМ Центр», «Рязанский трубный завод», «Бравос», «Системы», ОКБ имени Семашко, МФЦ Рязанской области, детский сад № 30, школу № 64, подразделения областного правительства. Везде там достигнут экономический эффект, сбережение бюджетных средств или рост производства, создание новых рабочих мест, увеличение экспорта. Кроме этого, во второй день для участников форума пройдет деловая игра «Фабрика процессов» и практические занятия по soft-skills.